Votre carrière en 2 clics !
Relations écoles
"Energising your campus"
Au cœur de notre stratégie de recrutement, nous mettons toute notre énergie au profit du développement de partenariats durables et de confiance avec les écoles d’ingénieurs.
Cette démarche s’inscrit sur 2 axes majeurs qui sont : le soutien financier ou pédagogique et la volonté de mieux faire connaitre Vulcain et ses métiers.
Nos équipes partent chaque année à la rencontre des ingénieurs de demain sur une vingtaine de salons. Nous participons notamment aux évènements organisés par l’ENSTA Paristech, l’ESTP, Centrale Lille, ESIGELEC, INSA, ENSIC, Polytech, Les Mines, ENSICAEN …
Divers moyens sont mis en place pour tisser des liens de proximité avec le public étudiant. Nous participons à des simulations d’entretiens ou des conférences au sein des écoles. Attachés à la culture de la gagne, nous nous engageons également aux côtés des Bureaux Des Sports par du sponsoring d’événements.
Avec 1/3 de jeunes diplômés dans nos effectifs, nous donnons aux nouvelles générations une réelle opportunité de réussir leur début de carrière sur le marché de l’emploi.
Politique RH
"Energising new talents"
Inscrit dans une dynamique d’ambition et de progrès, nous recherchons des ingénieurs et des ingénieures prêts à relever les défis de demain dans le secteur de l’ingénierie.
Notre politique RH partage les valeurs du travail et du développement de chacun.
Homme, femme, jeune diplômé ou expérimenté, nos choix de recrutement ne se basent pas uniquement sur des standards car nous sommes persuadés que la motivation et le potentiel d’évolution sont de véritables qualités pour rejoindre notre équipe.
L’humain est le poumon de notre entreprise : nous accordons autant d’importance à l’état d’esprit, à l’envie de réussir, à la curiosité et à l’expérience personnelle qu’aux compétences « du bon ingénieur ».
En remportant plus de 400 nouveaux projets par an, nous sommes en mesure de proposer à nos collaborateurs des missions variées et passionnantes en France mais aussi à l’international : près d’une centaine d’ingénieurs sont en mission à l’étranger. L’apprentissage et le challenge restent présents tout au long du parcours de carrière chez Vulcain puisque nos consultants ont l’occasion d’intégrer des projets de grande envergure à la pointe de la technologie.
Avec un encadrement de proximité qui s’exprime par un processus rythmé d’entretiens d’évolution et d’un accompagnement personnalisé sur les projets, nous suivons et réactualisons les plans de carrière de nos collaborateurs pour qu’ils puissent continuer à monter en compétences et concrétiser leurs souhaits d’évolution.
Enfin, notre service de gestion des Ressources Humaines établit les programmes de formations personnalisés à la demande des salariés tout en restant en adéquation avec les exigences du client.
Ingénieur Contrôle Commande Embarquée H/F
Rattaché au Responsable du service Contrôle Commande, vous êtes en charge de la conception et de l’intégration fonctionnelle d’un ou de plusieurs sous-systèmes d’un projet (Exemple de sous-systèmes dans un train : Traction, Freinage, Porte, Climatisation…), dans le respect des règles du cycle en V.
Vous débuterez sur un premier projet simplifié, de manière à vous permettre de monter en compétences et de vous familiariser rapidement aux métiers du contrôle-commande embarqué.
La mission consiste à concevoir et intégrer des sous-systèmes fonctionnels complexes dans un environnement embarqué.
Missions principales :
Participation à la rédaction des documents de spécification générale du besoin
Etude et rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, du ou des sous-systèmes attribués
Conception des schémas de principe électrotechniques, permettant l’interconnexion des sous-systèmes
Codage et développement des applications informatiques permettant le fonctionnement de chaque sous-système, à l’aide d’un logiciel spécifique (Langage : C, Schéma Bloc, Texte Structuré…)
Intégration des différentes applications informatiques pour obtenir une version logicielle, rédaction d’un plan d’intégration et du rapport d’intégration associé
Définition des scénarii de tests et rédaction d’un plan de validation
Tests, essais et validation (Simulation logicielle/banc de tests), avec la rédaction d’un rapport de validation
Compétences souhaitées :
Systèmes Embarqués
Systèmes Temps Réel
Modélisation, simulation, tests fonctionnels
Analyse fonctionnelle
Etude / Mise en service
Génie logiciel
Connaissance des logiciels :
Logiciels de CAO Electrique (E3.Series, See Electrical, AutoCAD)
ControlBuild
Matlab / Simulink
Connaissance en VBA
Suite Office
Vos avez obtenu un BAC + 5, obligatoirement dans le domaine du Génie Electrique, Génie informatique ou Automatisme, avec une expérience en Bureau d’Etudes et/ou suivi de projet, réussie d’au moins 6 mois. Débutant accepté, nous pouvons assurer des cycles de formation par le tutorat. La maîtrise de la langue anglaise est souhaitée.
Vous appréciez le travail en équipe et voulez développer vos connaissances dans un domaine technologique attrayant. Vous êtes reconnu pour votre persévérance, votre rigueur et appréciez les contacts humains.
Nous vous offrons d’expérimenter votre savoir faire au sein d’une entreprise qui allie valeurs humaines, innovation et performance.
De partager notre métier et notre expertise, une bonne ambiance de travail, un poste stable.
Ingénieur SIG/Géomaticien-ne – H/F
Au sein de nos équipes Power, vous serez amené à travailler sur différents projets de Vulcain Ingénierie. Vos missions changeront en fonction des demandes clients. Les projets sont de minimum 6 mois à plusieurs années. Vous aurez la possibilité
d’évoluer en poste et en compétences au fil du temps.
Votre première mission :
Vous serez intégrée au département de la Direction des Opérations dans la partie Support et Exploitation, voter mission sera de déployer l’outil SIG existant sur les réseaux de chaleur et de froid sur tout son périmètre. De gérer la base de données et ses accès ainsi que d’assister les utilisateurs dans l’utilisation du SIG.
Activités principales :
• Mettre en place la démarche SIG (géolocalisation) :
– Définir avec le directeur en charge les critères de géolocalisation, les normalisations et suivre la prestation au niveau
national,
– Faire l’état des lieux et mesurer les prestations à faire.
• Déployer le SIG (géoréférencement) :
– Incorporer les nouveaux sites dans le SIG,
– Créer les habilitations pour les nouveaux utilisateurs,
– Adapter la base et les paramétrages du SIG.
• Gérer l’administration du SIG :
– Contrôler la cohérence du modèle conceptuel des données,
– Gérer la mise en œuvre des éléments règlementaires dans l’outil, avec l’aide de la personne en charge de la règlementation,
– Communiquer avec l’administration (DRIEE/DREAL) et autres parties prenantes pour les échanges de données,
– Assurer, en lien avec les sites, la mise à jour des données Métier (Réseau, DICT, incidents, …) et autres données
(cadastre, plans de récolement).
• Assurer le support et l’assistance auprès des utilisateurs :
– Former et assister le personnel des sites à l’application,
– Assurer le support technique auprès des utilisateurs en régions,
– Effectuer le suivi des sites en intervenant sur place régulièrement,
– Etre à l’écoute et faire remonter les besoins des utilisateurs.
• BAC +3/5 Licence Géomatique ou Master (Ecole ENSG, ESGT,…),
• Connaissance des outils SIG (Arcgis, Elyx, Qgis…),
• Rigueur, organisation, réactivité, aisance relationnelle, Esprit d’équipe,
• Capacité à gérer en mode projet.
– Expérience appréciée en SGBD relationnelles et programmation orientée Objet
Conditions d’exercice :
• Travail en bureau,
• Déplacements à prévoir sur les sites en régions
Stage Chargé(e) de Recrutement – H/F
Pour renforcer notre équipe recrutement et nous permettre de poursuivre notre développement, nous recherchons actuellement deux stagiaires qui seront en charge de recruter nos futurs talents.
Le poste de Chargé(e) de Recrutement est un poste clef dans le fonctionnement d’une société de conseil comme Vulcain. Vous serez le lien direct entre les candidat(e)s et les Business managers avec qui vous travaillez en étroite collaboration.
Vos objectifs de recrutement seront les suivants :
Rechercher et identifier les Top candidats sur les CVthèques à disposition (Apec, Monster, Rigzone…)
Chasser nos futures collaborateurs sur Likedin et Viadeo;
Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés ;
Analyser et comprendre les besoins de nos clients avec les Business managers;
Sélectionner les meilleurs profils pour les proposer en réponse à ces besoins;
Pour cela vous devrez :
Réaliser des entretiens de pré-qualification téléphoniques ;
Conduire des entretiens en face à face (seul et en binôme) ;
Participer à la validation RH/ Humaines des candidats ;
Effectuer un suivi constant de vos candidats ;
Participer à l’embauche de A à Z pour les embauches dites « sur profil » (proposition salariale, signature de contrat, intégration…);
Par ailleurs, vous pourrez :
Participer aux salons et forums pour l’emploi ;
Participer et animer des ateliers RH sur la rédaction d’un cv, des simulations d’entretiens avec nos écoles partenaires ;
De formation Bac +3, Bac + 5, en Ressources Humaines, Droit ou Psychologie …, vous recherchez un stage de fin d’études avec un CDI à la clef? Vous êtes accrocheur, dynamique et volontaire, doté d’un excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse et d’adaptation? Dans ce cas le poste est pour vous!!!
La connaissance des métiers de l’ingénierie et du secteur de l’Energie est un plus.
Votre anglais devra être opérationnel.
Chargé(e) de Recrutement – H/F
Pour renforcer notre cellule recrutement et nous permettre de poursuivre notre développement, nous recherchons actuellement un/une chargé(e) de recrutement qui sera en charge de recruter nos futurs talents.
Le poste de Chargé(e) de Recrutement est un poste clef dans le fonctionnement d’une société de conseil comme Vulcain. Vous serez le lien direct entre les candidat(e)s et les Business managers avec qui vous travaillez en étroite collaboration.
Vos objectifs de recrutement seront les suivants :
Rechercher et identifier les Top candidats sur les CVthèques à disposition (Apec, Monster, Rigzone…)
Chasser nos futures collaborateurs sur Likedin et Viadeo;
Constituer un vivier de candidats disponibles et motivés ;
Analyser et comprendre les besoins de nos clients avec les Business managers;
Sélectionner les meilleurs profils pour les proposer en réponse à ces besoins;
Pour cela vous devrez :
Réaliser des entretiens de pré-qualification téléphoniques ;
Conduire des entretiens en face à face (seul et en binôme) ;
Participer à la validation RH/ Humaines des candidats ;
Effectuer un suivi constant de vos candidats ;
Participer à l’embauche de A à Z pour les embauches dites « sur profil » (proposition salariale, signature de contrat, intégration…);
Par ailleurs, vous pourrez :
Participer aux salons et forums pour l’emploi ;
Participer et animer des ateliers RH sur la rédaction d’un cv, des simulations d’entretiens avec nos écoles partenaires ;
De formation Bac +3 Bac + 5, en Ressources Humaines, Droit, Psychologie …, vous possédez une première expérience en recrutement.
La connaissance des métiers de l’ingénierie et du secteur de l’Energie est un plus.
Accrocheur, dynamique et volontaire, vous êtes doté d’un excellent relationnel et de bonnes capacités d’analyse et d’adaptation? Dans ce cas le poste est pour vous.
votre anglais doit être opérationnel.
INGÉNIEUR GÉOTECHNIQUE FERROVIAIRE – H/F
Pour mener à bien nos projets Ferroviaire, nous recherchons un Ingénieur Géotechnique H/F.
vous aurez comme mission de participer à des projets géotechniques (ouvrages sol-structure, terrassements, plates-formes industrielles..).
Au sein de l’équipe du Département ingénierie géotechnique, vous serez responsable :
– du suivi de reconnaissances géotechniques (sondages, géophysique, essais de laboratoire);
– des synthèses géotechniques pour des calculs statiques et dynamiques;
– du reporting et relation auprès d’un de nos clients.
Passionné(e) par le secteur des infrastructures et de Formation de type Bac + 5.
Vous possédez des connaissances en géotechnique et géologie. Une expérience sur des synthèses géotechniques pour calculs dynamiques est un plus.
Ingénieur en géotechnique avec au moins deux ans d’expérience minimum dans le métier est demandé.
Une maîtrise des logiciels TALREN, PLAXIS, ROBOT sont nécessaire.
HSE Site Manager H/F
Dans le cadre de nos activités, Vulcain recrute « Un HSE Site Manager H/F.
Vous accompagnerez le Site Manager, en tant qu’adjoint, dans les tâches opérationnelles et de management local du système EHS lors des phases de construction, comissioning et mise en service de parcs éolien onshore.
Les missions à assurer sont les suivantes :
• Missions opérationnelles :
o Participer à la préparation de chantier en collaboration avec le Chef de projet et le EHS Lead PM,
o Coordonner les activités chantier et gérer la coactivité,
o Accompagner le Site Manager dans ses tâches,
o Remonter et surveiller les informations des sous-traitants (notamment heures travaillées)
o Favoriser la bonne marche du site lors des absences du Site Manager en liaison avec le chef de projets.
La prestation d’EHS Site Manager consiste à accompagner le responsable site dans la supervision des aspects Hygiènes, Sécurités et environnement :
• Missions de surveillances :
o S’assurer sur les chantiers que les risques liés à la sécurité, l’environnement sont bien pris en compte,
o Vérification des habilitations et certificats médicaux avant accès au chantier, respect et mise en œuvre des protections collectives et individuelles,
o Inspections générales,
o Vérifier le respect des procédures EHS.
• Missions de communication : Animer le déploiement de la culture EHS : Sensibiliser au quotidien toute personne intervenant sur le chantier,
• Missions d’amélioration et de capitalisation :
o Remontées des dysfonctionnements constatés sur chantier. Applications les solutions curatives immédiate et revue des procédures préventives,
o Identifications de bonnes pratiques, test et généralisations aux autres équipes.
• Evaluation des risques professionnels et environnementaux des interventions sur chantier,
• Participation aux réunions sécurité,
• Reporting hebdomadaire des évènements EHS,
• Rédactions des fiches d’observations liées aux écarts détectés,
• Etablissement d’un REX en fin de mission.
Passionné(e) par les problématiques de sécurité, favorisant la communication et le travail en équipe, vous souhaitez intégrer une équipe opérationnelle dans le domaine des Energies Renouvelables.
De formation Ingénieur ou BAC+3/5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans des postes similaires dans l’EHS pour le domaine de l’Energie. Une expérience dans le domaine de la construction de parc éoliens est un plus.
Un niveau d’Anglais professionnel/courant est obligatoire et un niveau d’Allemand professionnel/courant est requis pour ce poste.
Première prise de poste aux Pays-Bas pour une durée de 6 mois avec une formation sur Paris, puis retour en France pour la suite des projets dans la région Nord/Est, Nord/Ouest, Ouest et Est.
Ingénieur Génie Civil / Ouvrages d’Art – H/F
Dans le cadre de notre croissance interne, nous renforçons nos équipes et recherchons un Ingénieur Ouvrages d’Art et Génie Civil.
L’ingénieur devra être capable de concevoir, calculer et piloter la production graphique de structures en béton armé ou de structures métalliques (pont dalle, cadre, portiques, tablier à poutrelles enrobées, PRAD, passerelle métalliques). Il effectuer les tâches suivantes :
• Calcul de structure en béton armé
• Calcul de structure métalliques
• Calcul de structure de soutènement (palplanches berlinoises,…)
• Métré estimation
• VISA et Contrôle des documents d’exécution (Note de calcul, revue de plans)
• Rédaction de pièces marché DCE
Passionné(e) par le secteur des infrastructures et de Formation de type Bac + 5.
Le profil recherché pour la mission doit être ingénieur avec une première expérience dans le domaine du Génie Civil.
Une maîtrise du logiciel ROBOT est indispensable.
INGÉNIEUR MÉTHODES D’INSTALLATION OFFSHORE H/F
Dans le cadre du fort développement de nos activités en Pétrole et Gaz, Vulcain recherche un INGÉNIEUR INGÉNIEUR D’INSTALLATION OFFSHORE H/F.
Rattaché(e) au responsable du service Installation, vous aurez la responsabilité en tant qu’Ingénieur sur différents projets offshores de FPSO, FLNG, Semi-Sub, Jacket… de l’ensemble des études en méthode d’installation offshore.
Vous aurez pour principales missions :
– Faire une revue des procédures d’installation offshore et implanter celles des sous-traitants travaillant également sur les opérations offshores.
– Faire l’interface avec les départements construction et installation.
– Etablir les demandes d’achat d’aides à l’installation.
– Suivre l’achat et le transport des aides à l’installation.
– S’assurer que tout le matériel sera sur le site en temps et en heure selon le planning des opérations d’installation.
– Revoir toute la documentation produite par les sous-traitants offshores intervenant sur le scope d’installation dont il sera responsable.
Vous êtes Ingénieur(e) de formation (ENSIETA, ENSTA, Centrale Marseille, SEATECH, Centrale Nantes, ou équivalent …)
Vous disposez d’une très bonne maitrise des outils tels que Diodore, Moses, Deeplines ….
Vous avez développé une expérience de 2 ans minimum en méthode d’installation offshore.
Vous disposez idéalement d’une ou plusieurs expériences dans le domaine des opérations d’installation offshore.
L’Anglais sera nécessaire pour le bon déroulement du projet et pour les déplacements en offshore à prévoir.
Ingénieur électrotechnique – H/F
Dans le cadre du développement de nos activités dans l’Est de la France Vulcain recherche « Un Ingénieur électricité / électrotechnique – H/F »
Vous serez en charge de la gestion de systèmes électrotechniques au sein d’une équipe,pour mener à bien nos projets à l’internationale.
Vous prenez en charge :
• Documents de basic design électrotechniques,
• Documents de conception électrotechnique,
• Modifications de schémas électriques,
• Dossiers de spécification d’installation,
• Spécification, consultation fournisseurs,
• Cahiers de recettes client ou fournisseur,
• La relation entre les différents services,
• Animer des réunions de projet…
Passionné(e) par l’ingénierie électrique et la gestion de projet.
De formation ingénieur électricité ou électrotechnique, avec une expérience professionnelle de 3 ans mini, vous justifiez d’une expérience en tant qu’ingénieur électrique projet.
Connaissances en équipements électriques : Convertisseur MT/BT, Moteur, Générateur, Transformateur de puissance, Cellule MT/BT et matériel d’automatisme.
Anglais courant exigé.
Ingénieur Tuyauterie / Robinetterie H/F
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons « Un(e) Ingénieur Tuyauterie / Robinetterie H/F ».
Votre rôle sera le suivant :
Vous interviendrez notamment sur :
– La vérification du matériel (tuyauterie, robinetterie) choisi par le bureau d’études en fonction des classes de robinetterie et de tuyauterie et des conditions de service ;
– La réalisation des calculs de flexibilité de tuyauterie et supportage ;
– Le dimensionner des réseaux de tuyauterie ;
– La rédaction des dossiers techniques de commande pour de la tuyauterie et packages / skids associés en accord avec les corps de métiers.
– La vérification de l’adéquation du matériel proposé par les fournisseurs suivant les standards du client, les normes en vigueur et les contrôles à effectuer en fonction des catégories de construction Vous avez des connaissances en ASME – DESP – NORMES EUROPEENE…
De formation Bac+5, vous êtes issus d’une école d’ingénieur en mécanique ou Génie Civil.
Vous avez des connaissances sur les normes ASME – CODAP – DESP et les logiciels de calcul comme Caesar – Syspipe – Pipestress.
Vous avez de bonnes expériences réussies en tant qu’ingénieur en systèmes fluides, tuyauterie, packages sur des projets industriels (nucléaire, chimie, oil & gaz).
La rigueur est un de vos atouts et vous faites preuve d’excellentes qualités de communication, d’autonomie et de capacités de synthèse…
Dans ce cas rejoignez-nous !!!